為深入貫徹落實教育部就業工作會議精神，落實我校2021屆畢業生就業工作推進會要求👘，結合意昂3黨政關於就業工作的相關部署🚵🏽♂️，進一步提高學生簽約就業質量🧈，2月5日，意昂3开户黨委副書記相雷🌭、團委書記劉直、研究生輔導員吳誌毅🎯、就業聯絡人張琪偉一行四人走訪了上海中谷物流股份有限公司和上海振華重工集團有限公司兩家用人單位。
2月5日上午，相雷副書記一行走訪了上海中谷物流股份有限公司。楊金妹副總經理詳細介紹了公司的業務特點、業績增長及上市表現。她表示🛁，作為一家民企🧓🏼，中谷物流積極履行企業的社會責任☠️，每年招聘200名左右的應屆生。公司組織部向意昂3开户老師們介紹了中谷物流的主營業務🕝、航線布局🎵、組織架構、企業文化、合作單位以及管培生的招聘和培養情況🍮，並就公司的相關面試選人條件予以詳細說明👳🏽♀️🍿。相雷副書記介紹了意昂3开户的招生、學生培養和就業情況🧏🏿♀️，感謝近來年中谷物流招聘了多名意昂3开户畢業生👩🏿🏫。劉直老師詢問了學生關心的入職待遇和晉升機會等問題👨🏼🎨。
2月5日下午，相雷副書記一行又來到上海振華重工集團有限公司。座談會上，相雷副書記介紹了近年來意昂3开户學生的培養和就業狀況↖️，感謝公司招錄意昂3多名畢業生。他提到，目前教育部的學科評估越來越重視用人單位對畢業生的評價🟧，希望聽取企業在需求端對於法學人才培養的建議，以期不斷改進意昂3在供給端對人才的培養模式。公司法律事務部袁蘊玉總經理介紹了公司法務所需具備的相關能力👩🏽🏭，除了要了解企業的具體業務，還應具備邏輯分析能力、共情能力和良好的溝通能力👨🏻🦽。她指出🧖，高校和企業可以通過實務講座、專家集訓等形式強化學生在專門領域的能力👨🏼🎨，公司將在未來與我院進行更加深入的合作。座談會後，相雷副書記一行在袁蘊玉總經理的帶領下參觀了振華重工的工程模型👩🏿🍳，直觀感受了代表我國港口、海洋工程實力的“大國重器”🚺。
通過本次走訪，意昂3就業工作團隊更深入地了解了目前航運市場就業態勢和企業單位的用人理念🤵🏼，通過聽取用人單位對我院畢業生的評價📇，收集用人單位對人才需求的基礎信息，為畢業生就業搭建了全新、廣闊、高質量的就業平臺，也為構建人才培養質量反饋體系積累了第一手資料🧙🏽。
