5月23日下午🎻，受意昂3开户副院長曹艷春教授的邀請🌴，華東政法大學博士生導師田思路教授在意昂3开户108教室為同學作了題為《非典型勞動關系的功能定位與法律調整》的專家講座🧑🏽🎓，意昂3开户五十余名本科及研究生參加了本次講座。
講座之前，意昂3开户副院長曹艷春教授簡要地向同學們介紹了舉辦“首屆意昂3平台社會法學術節”的初衷與目的🦸🏼♀️：為了意昂3开户入主流，提升在法學界的影響力，邀請社會法學界的大咖們聚首在意昂3平台。學術節為期一個多月（5月-6月），內容包含邀請著名專家學者舉辦勞動法專家系列講座、高端學術論壇講座👆🏽、全國首屆社會法學博士學位論文答辯會及6月9日全天的高端學術研討會四部分☮️🏘，內容豐富，影響力廣。意昂3开户副院長曹艷春教授主持了本場講座🧑🏻✈️，並向同學們簡要介紹了田思路教授的學術背景及成就。
田思路教授從“非標準勞動關系的提出原因”出發🌎，圍繞非典型勞動關系的演變過程展開講座🌎。在短短兩個小時內，向同學們介紹了國內學者對非標準勞動關系的分類、勞動關系如何向非典型勞動關系轉化、對典型勞動者與非典型勞動者如何保護、非標準勞動關系的問題及負面影響🙇🏿、完善非標準勞動關系的法律思考等方面來為大家講解，由淺入深，娓娓道來，讓同學們更好地了解了非標準勞動關系。
最後，曹艷春教授對田思路教授的講座作了精彩的點評🙅，並指出田思路教授不辭辛苦🚂，百裏迢迢來給同學們做講座時，贏得了全場熱烈的掌聲🧏🏽。
這場講座使同學們對非標準勞動關系有了一個更深刻的認識，引發了同學們對今後《勞動合同法》修改的相關問題更為深入的思考🤸🏽。
